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《勞基法》第84條之1規定,因性質特殊工作的工作者,只要經中央主管機關核定公告,就不受工時、例休假等相關限制,工作規則得由勞雇雙方另行約定,俗稱「責任制」,雇主須將契約送至各縣市政府,由縣市政府考量契約是否損及勞工健康等,核備後生效。

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現行公告納入《勞基法》第84條之1,包含數量最龐大的保全業保全人員、保險業外勤人身保險業務員、房屋仲介業不動產經紀人等共68種工作者,其中又以保全業、社福機構輔導員與監護工為數較多。(中國時報)

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